Compass Airlines bi pjaċir tħabbar li laħqet ftehim mal-grupp pilota tagħha biex testendi l-Ftehim Kollettiv ta’ Negozjar (CBA) tal-bdoti sal-2022. L-estensjoni fiha numru ta’ titjib fil-pagi u fil-kwalità tal-ħajja, filwaqt li fl-istess ħin tippermetti inizjattivi ġodda li se ittejjeb il-kapaċità ta' Compass li tirrekluta bdoti.
Jikkumplimentaw il-kumpens kompetittiv tal-Ewwel Uffiċjal ta' Compass hemm żidiet għall-Kaptani li jippermettu lil Compass jibqa' fost il-mexxejja fil-paga tal-Kaptan fost it-trasportaturi reġjonali komparabbli. Barra minn hekk, l-estensjoni tinkludi ftehim li jippermetti lill-Ewwel Uffiċjali kiri ġodda b'esperjenza preċedenti ta' 121 biex iġorru l-lonġevità mit-trasportatur preċedenti tagħhom, kif ukoll il-kapaċità li joffru lill-piloti kiri ġodda bonus ta' ffirmar. Dan it-titjib se jippermetti rispons akbar għall-kundizzjonijiet tas-suq f'suq kompetittiv biex jattiraw bdoti.
"Konna kuntenti ħafna bin-natura kollaborattiva ta 'dan il-proċess," qal Rick Leach, Uffiċjal Kap Eżekuttiv ta' Compass Airlines. "Din l-estensjoni tiżgura li Compass tibqa' fost il-mexxejja fil-paga tal-bdoti tal-linji tal-ajru reġjonali, li hija ta' importanza kritika, minħabba l-isfidi tar-reklutaġġ li qed tiffaċċja l-industrija llum."
"Napprezzaw is-sħubija tal-grupp pilota tagħna, li jifhem l-importanza ta 'soluzzjonijiet koperattivi biex jimpjegaw u jżommu l-piloti fi żmien meta r-reklutaġġ tal-piloti huwa aktar ta' sfida milli qatt kien," żied Bob Gleason, Uffiċjal Kap Operattiv ta 'Compass Airlines.
"Bir-rati ġodda ta 'paga miżjuda, aħna nkomplu nimxu' l quddiem fl-industrija reġjonali," qal il-Kaptan Nikolas Wagenknecht, President tal-Kunsill Eżekuttiv Ewlieni tal-Assoċjazzjoni tal-Piloti tal-Linja tal-Ajru tal-Linji tal-Ajru tal-Kumpass. "Aħna nħarsu 'l quddiem biex nibnu relazzjoni pożittiva mal-Kumpanija."
X'GĦANDEK NEĦĦED MINN DAN L-ARTIKOLU:
- Additionally, the extension includes an agreement to allow new hire First Officers with previous 121 experience to carry over longevity from their previous carrier, as well as the ability to offer new hire pilots a signing bonus.
- “We appreciate the partnership of our pilot group, who understands the importance of cooperative solutions to hire and retain pilots at a time when pilot recruiting is more challenging than it’s ever been,”.
- The extension contains a number of pay and quality of life improvements, while simultaneously allowing for new initiatives that will improve Compass’s ability to recruit pilots.
