Il-Pjan Direzzjonali Lejn Kultura tal-Benessri Trasformazzjonali

818531d1 e684 43fe 9a2c e6a701b19ea5 g681mu | eTurboNews | eTN
Written by Linda Hohnholz

Accor ħabbret il-ħruġ tal-white paper tagħha ferm mistennija, li tesplora tmien mogħdijiet ewlenin biex jinnaviga n-negozju, is-soċjetà u t-tmexxija lejn futur fejn il-benessri u t-twettiq tal-bniedem huma prijoritajiet essenzjali.

Titolu, "The Road Map Lejn Trasformazzjonial Kultura tal-Benessri”, ir-rapport tar-riċerka huwa parti minn AccorIs-serje ta' Saħħa għall-Ġid li għadha għaddejja u ta' għarfien, iddisinjata biex tesplora l-istat tal-benessri tad-dinja u l-kwistjonijiet li jiddefinixxu żmienna. Health to Wealth diġà ħarġet podcast illuminanti ta’ 12-il episodju li fih ħassieba ewlenin kif ukoll sfida intraprenditorjali tal-bidu tal-benessri f’Pariġi b’kollaborazzjoni ma’ VivaTech.

"Accor qed tfittex li tmexxi bidla trasformazzjonali, tappoġġja bidla lejn l-emerġenza ta 'ekonomija tal-benessri, b'xewqa serja li tgħin lin-nies, in-negozji u l-komunitajiet jiksbu l-prijoritajiet tagħhom għall-allinjament u l-prosperità," qalet Emlyn Brown, Viċi President Globali. , Benessri, Accor. "Il-white paper tas-Saħħa għall-Ġid turi li l-benesseri għandu jiġi rikonoxxut bħala imperattiv għal kulħadd jekk irridu nżommu l-ekwilibriju ta' ħajjitna, tas-soċjetà tagħna u tal-pjaneta tagħna."

Il-white paper tenfasizza tmien mogħdijiet ewlenin għan-negozji, il-gvernijiet u l-organizzazzjonijiet li għandhom jikkunsidraw hekk kif ifasslu l-pjanijiet direzzjonali tagħhom stess lejn kultura ta’ benessri, li jippermettulhom jirnexxu fl-ekonomija futura. Dawn is-sejbiet jibbażaw fuq il-korp għani ta’ għarfien kondiviżi mill-kelliema fis-serje tal-podcast Health to Wealth. It-toroq ewlenin għall-progress jinkludu:

Il-benesseri huwa ġisem u moħħ – Ir-rabta bejn il-benessri mentali u fiżiku ġiet iddokumentata b’mod wiesa’ u dan it-tagħlim qed jagħti teknoloġija newroxjenza innovattiva b’benefiċċji psikoloġiċi u fiżjoloġiċi.

Il-kejl jista 'jottimizza l-benessri – Il-gvernijiet, l-organizzazzjonijiet tas-saħħa, u l-korporazzjonijiet huma msejħa biex jiġbru data dwar is-saħħa aktar komprensiva u sinifikanti – u jaġixxu fuqha biex itejbu n-numri.

Il-benesseri tagħna jibda bil-finanzi tagħna – B’għan fit-tul biex tinkiseb distribuzzjoni aktar ugwali tal-ġid, huwa essenzjali li n-nies jiġu megħjuna jimmaniġġjaw il-flus u l-istress finanzjarju filwaqt li jiġu offruti soluzzjonijiet ta’ benessri affordabbli.

L-aċċess għall-benessri jeħtieġ li jkun kompletament demokratiku – Il-benessri għandu jkun inklussiv, disponibbli, aċċessibbli, u li jista’ jintlaħaq għal kulħadd, irrispettivament mill-ġid, is-sess, ir-razza, in-nazzjonalità, is-sesswalità, jew il-ħila.

Ħsieb magħqud huwa meħtieġ – Hekk kif l-organizzazzjonijiet, il-korporazzjonijiet u n-nazzjonijiet jgħaqqdu l-ideat u l-azzjonijiet tagħhom ma’ ekosistema usa’, it-titjib tas-saħħa tal-popolazzjonijiet tagħhom iwassal għal ekonomiji aktar sinjuri u robusti.

It-teknoloġija trid issir forza pożittiva – L-għoti tas-setgħa lill-individwi biex ikollhom kontroll fuq id-dejta, il-privatezza u s-sikurezza tagħhom filwaqt li tittejjeb il-kwalità tad-dejta li tinqasam, tinġabar u tintuża, hija forza pożittiva għall-bidla.

Il-benessri tagħna stess huwa marbut mal-pjaneta tagħna – Kif nużaw ir-riżorsi prezzjużi tad-dinja huwa kritiku għal sens ta’ benesseri fid-dinja, filwaqt li niżguraw li l-arja, l-ikel u l-provvisti tal-ilma tagħna jkunu sikuri, nutrittivi u sostenibbli.

Il-benessri jittraxxendi d-differenzi kulturali – Ix-xewqa li jkun tajjeb hija aspirazzjoni universali u essenzjali biex tkun bniedem; jekk rikonoxxuta bħala l-pedament tal-politika pubblika, tista’ tkun il-magna li tittrasforma d-dinja.

Bħas-serje tal-podcasts Health to Wealth, il-white paper ġiet ikkurata minn Well Intelligence, bi sħubija ma’ Accor. Ukoll, Intelligence huwa grupp konsultattiv ta' negozju internazzjonali bbażat fir-Renju Unit li jmexxi r-rilevanza u l-ħajja kulturali miġjuba mill-investimenti fil-benessri, u jiggwida lill-korporazzjonijiet fit-tfittxija tagħhom biex jistabbilixxu programmi ta 'benessri ta' impatt, forzi tax-xogħol aktar tajbin, u komunitajiet aktar b'saħħithom.

Il-wara l-Benessri kultura minn Accor deher l-ewwel fuq Ivvjaġġar Kuljum.

<

Dwar l-Awtur

Linda Hohnholz

Editur ewlieni għal eTurboNews ibbażata fl-eTN HQ.

Abbona
Notifika ta '
mistieden
0 kummenti
Feedbacks Inline
Ara l-kummenti kollha
0
Nħobb il-ħsibijiet tiegħek, jekk jogħġbok ikkummenta.x
Aqsam lil...