Ryanair u l-unjoni FIT-CISL iffirmaw ftehim għar-rikonoxximent tal-unjoni fl-Italja.
Ma 'dan il-ftehim, bl-akronimu jirrappreżenta 35% tal-ħaddiema bi prezz baxx fil-pajjiż, dan qed jiżdied ma' dak li diġà ntlaħaq ftit tal-ġimgħat ilu ma 'ANPAC u ANPAV.
Flimkien, it-tliet organizzazzjonijiet se jirrappreżentaw delegazzjoni ta ’negozjati għall-ekwipaġġ tal-kabina impjegat direttament minn Ryanair fl-Italja li se tkun operattiva mill-24 ta’ Lulju 2018. L-għan tat-tabella li se tiftaħ huwa li tibda negozjati għal ftehim kollettiv tax-xogħol.
CREWLINK U FORZA TAX-XOGĦOL
Fl-istess ħin, ġie ffirmat ukoll l-istess protokoll tar-relazzjonijiet industrijali mal-aġenziji ta ’reklutaġġ Crewlink u Workforce, li jimpjegaw ekwipaġġ ibbażat fl-Italja fuq ajruplani Ryanair (65% tal-persunal) u ajruplani FIT-CISL, ANPAC, u ANPAV.
L-aġenziji se japplikaw l-istess kuntratt bħall-impjegati diretti tar-Ryanair. "Għalhekk, fl-aħħar tan-negozjati l-impjegati kollha li jtajru se jgawdu l-istess trattament ekonomiku u normattiv mingħajr distinzjoni tal-bażi ta 'appartenenza jew ta' min iħaddem," jenfasizza n-nota tal-unjoni. Fl-aħħarnett, FIT-CISL, ANPAC, u ANPAV jispeċifikaw li ma ddikjarawx strajkijiet għal ħaddiema involuti ma 'Ryanair.
FTEHIM WKOLL FIL-ĠERMANJA
Wara dan ir-rikonoxximent u l-ftehim mat-trejdjunjin Ver.di dwar persunal abbord fil-Ġermanja, Ryanair tħabbar li nbdew negozjati għal kuntratti kollettivi tax-xogħol għal aktar minn 66% tal-persunal tagħha fis-swieq ewlenin tagħha, eż., L-Italja, ir-Renju Unit, u l-Ġermanja.
L-isfida issa għall-low-cost Irlandiż hija li ssegwi l-istess triq bl-ekwipaġġ abbord fi Spanja, il-Portugall u l-Belġju. F’dawn il-pajjiżi, fil-fatt, hemm jumejn strajk fil-2 u s-25 ta ’Lulju li se jwasslu biex aktar minn 26 titjira jiġu kkanċellati minn Ryanair.
Antonio Piras, segretarju ġenerali tal-FIT-CISL, kien sodisfatt: “L-iffirmar ta’ dan il-ftehim huwa storiku. Fir-Ryanair, ħafna mill-ħaddiema huma żgħar u xi wħud iqisuhom bħala ħaddiema tat-tip B inġustament. Iżda l-unjoni mhux biss turi li kapaċi tirrappreżentahom, iżda taħdem b'mod effettiv biex tagħtihom regoli u protezzjonijiet komuni, regolatorji u ekonomiċi. "
“Għandna pjaċir niffirmaw dan il-ftehim ta’ rikonoxximent illum ma ’FIT CISL fl-Italja. Din hija dimostrazzjoni ulterjuri tal-progress li qed tagħmel Ryanair lejn it-trejdjunjins, billi tappoġġa d-deċiżjoni tagħna, li saret f'Diċembru 2017, li nirrikonoxxuhom: aktar minn 66% tal-persunal abbord tagħna issa huma protetti bi ftehimiet ta 'rikonoxximent, "qal Eddie Wilson , uffiċjal kap tat-trasportatur Irlandiż. "Nisperaw li niffirmaw aktar ftehim fil-ġimgħat li ġejjin f'pajjiżi fejn it-trejdjunjins ittrattaw dawn in-negozjati b'attitudni prattika u pożittiva."
