Każijiet Ġodda ta' PTSD, Depressjoni u Dipendenza Jogħlew Minn Omicron

A HOLD FreeRelease 2 | eTurboNews | eTN
Written by Linda Hohnholz

Skont l-Indiċi tas-Saħħa Mentali: 1 minn kull 4 ħaddiema tal-Istati Uniti juru sinjali ta 'PTSD, id-dipressjoni żdiedet b'87%, u r-riskju ta' dipendenza fost l-irġiel żdied bi 80% minn Settembru.

Hekk kif l-Amerikani jħeġġu lilhom infushom għat-tielet sena tal-ħajja pandemika, is-saħħa mentali tagħhom tolqot l-iktar livell baxx, skont l-Indiċi tas-Saħħa Mentali: Edizzjoni tal-Ħaddiema tal-Istati Uniti. B'mod partikolari, il-PTSD, id-dipressjoni u l-vizzju jogħlew ħafna fost każijiet ta' Omicron li qed jiżdiedu. Ħaddiema Amerikana allarmanti 1 minn kull 4 ħarġu pożittivi għal disturb ta’ stress post-trawmatiku (PTSD) – sa 54% fl-aħħar tliet xhur u sa 136% meta mqabbla ma’ qabel il-pandemija. Id-dipressjoni qed tiżdied b'87% mill-waqgħa (63% ogħla minn qabel COVID19).   

L-irġiel juru żieda qawwija fir-riskju ta’ dipendenza – sa 80% bejn Settembru u Diċembru 2021. Fl-aħħar tliet xhur biss, id-dipressjoni fost l-irġiel żdiedet b’118%, u l-ansjetà soċjali żdiedet b’162%. Meta tħares speċifikament lejn l-irġiel ta’ bejn 40 u 59 sena, l-ansjetà ġenerali tiżdied b’94%.

“Nistennew li s-saħħa mentali tonqos madwar il-vaganzi; madankollu, xejn ta’ dan il-kobor kbir,” qal Mathew Mund, CEO, Total Brain. “Aħna naraw żieda qawwija ħafna fit-tħassib dwar is-saħħa mentali fi żmien meta Omicron jibda jaħkem in-nazzjon; il-mandati tat-tilqim fuq il-post tax-xogħol jiġu stabbiliti; u l-istaġun tal-vaganzi huwa fl-aqwa tiegħu. Min iħaddem għandu jkun lest li jindirizza t-trawma fuq il-post tax-xogħol. Il-fehim tar-riskji u l-pressjonijiet li jistgħu jeżistu għall-impjegati u n-normalizzazzjoni tad-diskussjonijiet dwar is-saħħa mentali fuq il-post tax-xogħol huma l-ewwel passi importanti.”

L-Indiċi tas-Saħħa Mentali: Edizzjoni tal-Ħaddiem tal-Istati Uniti, imħaddem minn Total Brain, pjattaforma ta’ monitoraġġ u appoġġ tas-saħħa mentali, jitqassam fi sħubija mal-Alleanza Nazzjonali tal-Koalizzjonijiet tax-Xrejja tal-Kura tas-Saħħa, One Mind at Work, u l-Assoċjazzjoni tal-Politika HR u l-Politika Amerikana tas-Saħħa tagħha. Istitut.

Michael Thompson, President u CEO tal-Alleanza Nazzjonali, ikkummenta, “Iż-żieda fl-omicron kellha effett parallel fuq is-saħħa mentali tal-forza tax-xogħol tagħna. Filwaqt li konna nittamaw li l-agħar kien warajna, min iħaddem ikun irid jirdoppja l-isforzi biex jinħoloq ambjent ta’ appoġġ hekk kif il-kwistjonijiet maħluqa mill-pandemija jkomplu.”

Margaret Faso, direttur, Health Care Research and Policy of HR Policy Association, qalet, “Huwa ta’ dwejjaq li t-tixrid rapidu tal-varjant Omicron aggravat it-tnaqqis tipiku tas-saħħa fl-imġiba tal-vaganzi. Dawk li jħaddmu l-kbar ikomplu jaħdmu bla heda biex jipprovdu lill-impjegati aktar flessibbiltà u benefiċċji fuq il-post tax-xogħol, inkluż aċċess għal servizzi tal-kura tas-saħħa. L-inċertezza dwar il-politiki federali dwar il-COVID iżżid mal-istress li jinħassu fuq il-post tax-xogħol; madankollu, min iħaddem kompla jiffoka fuq is-sigurtà u l-benessri tal-impjegati, irrispettivament mill-mandati jew il-politika federali. Hija t-tama tagħna li hekk kif il-varjant Omicron tinħela, l-istress, id-dipressjoni u l-ansjetà tal-ħaddiema tal-Amerika jonqsu wkoll, u s-saħħa tal-imġieba assoċjata tal-Amerikani kollha titjieb.”

“Dan l-impatt sostnut fuq is-saħħa mentali tal-forza tax-xogħol tal-lum se jeħtieġ impatt u sforz sostnut bl-istess mod min-naħa ta’ min iħaddem,” qal Daryl Tol, viċi president eżekuttiv ta’ One Mind at Work. "Ħafna drabi, infittxu soluzzjonijiet sempliċi jew għal żmien qasir għal problemi kumplessi, madankollu huwa evidenti li se jkun hemm xogħol dedikat u kontinwu biex javvanza l-programmi tas-saħħa mentali għall-impjegati fuq skala ta 'impatt."

X'GĦANDEK NEĦĦED MINN DAN L-ARTIKOLU:

  • Worker Edition, imħaddma minn Total Brain, pjattaforma ta 'monitoraġġ u appoġġ tas-saħħa mentali, hija mqassma fi sħubija mal-Alleanza Nazzjonali tal-Koalizzjonijiet tax-Xrejja tal-Kura tas-Saħħa, One Mind at Work, u l-Assoċjazzjoni tal-Politika HR u l-Istitut Amerikan tal-Politika tas-Saħħa tagħha.
  • “Often, we look for simple or short-term solutions to complex problems, however it’s evident that it is going to take dedicated, ongoing work to advance mental health programs for employees on an impactful scale.
  • It is our hope that as the Omicron variant dissipates, the stress, depression and anxiety of America’s workers also declines, and the associated behavioral health of all Americans improves.

<

Dwar l-Awtur

Linda Hohnholz

Editur ewlieni għal eTurboNews ibbażata fl-eTN HQ.

Abbona
Notifika ta '
mistieden
0 kummenti
Feedbacks Inline
Ara l-kummenti kollha
0
Nħobb il-ħsibijiet tiegħek, jekk jogħġbok ikkummenta.x
Aqsam lil...