Ikklikkja hawn biex turi l-banners TIEGĦEK fuq din il-paġna u tħallas biss għas-suċċess

Avjazzjoni Aħbarijiet dwar l-Ivvjaġġar tal-Aħħar Ivvjaġġar għan-Negozju Drittijiet tal-Bniedem Aħbarijiet Nies Turiżmu trasport Sigrieti tal-Ivvjaġġar USA Diversi Aħbarijiet

ARC jaqla 'l-aqwa punteġġ fl-Indiċi ta' Ugwaljanza Korporattiva għall-2021 tal-Kampanja għad-Drittijiet tal-Bniedem

ARC jaqla 'l-aqwa punteġġ fl-Indiċi ta' Ugwaljanza Korporattiva għall-2021 tal-Kampanja għad-Drittijiet tal-Bniedem
ARC jaqla 'l-aqwa punteġġ fl-Indiċi ta' Ugwaljanza Korporattiva għall-2021 tal-Kampanja għad-Drittijiet tal-Bniedem
Written by Harry S. Johnson

ARC dejjem apprezza l-inklużjoni u jfittex li joħloq żbokki għall-impjegati biex jgħaqqdu madwar esperjenzi, sfondi u interessi kondiviżi

Airlines Reporting Corporation (ARC) hija kburija li tħabbar li rċeviet l-ogħla punteġġ ta ’100 fuq l-Indiċi ta’ Ugwaljanza Korporattiva (CEI) tal-2021 tal-Fondazzjoni tal-Kampanja għad-Drittijiet tal-Bniedem, l-iktar stħarriġ ta ’benchmarking tan-nazzjon u rapport li jkejjel il-politiki korporattivi u l-prattiki relatati mal-ugwaljanza fuq il-post tax-xogħol LGBTQ. L-isforzi ta ’ARC li jissodisfaw il-kriterji kollha ta’ CEI ġabu lill-kumpanija nominazzjoni bħala wieħed mill-Aqwa Postijiet biex Taħdem għall-Ugwaljanza LGBTQ u mmarkat titjib mill-punteġġ tagħha ta ’85 fl-2020.

"ARC dejjem apprezza l-inklużjoni u jfittex li joħloq żbokki għall-impjegati biex jgħaqqdu madwar esperjenzi, sfondi u interessi kondiviżi, ”qal Lauri Reishus, president u CEO tal-ARC. “Minkejja l-isfidi tal-industrija tal-2020, il-Grupp tar-Riżorsi tal-Impjegati tal-ARC Pride u t-tim tar-riżorsi umani tagħna żammew l-impenn tagħhom biex jadottaw politiki u prattiċi li dejjem iħarsu 'l quddiem li jkomplu jtejbu r-responsabbiltà soċjali korporattiva tal-ARC. Jien ferħana li nara xogħolhom rifless fir-riżultati ta 'dan is-CEI. " 

Il-Grupp ta ’Riżorsi tal-Impjegati tal-ARC Pride, stabbilit fl-2018, huwa riżorsa u avukat għall-inklużjoni LGBTQ fl-ARC. Il-grupp jissieħeb ukoll ma 'diversi organizzazzjonijiet biex jipparteċipaw f'avvenimenti annwali tax-Xahar tal-Pride. Barra minn hekk, il-grupp jappoġġja diversi organizzazzjonijiet tal-komunità lokali u jospita avvenimenti tal-programm li jinkludu LGBTQ u mexxejja tal-alleati.

“L-involviment attiv u l-appoġġ tal-inklussività huma parti importanti mill-kultura tal-ARC u dik tal-industrija tal-ivvjaġġar. Aħna kburin li noqgħodu ħdejn l-azzjonisti tagħna Alaska Airlines, American Airlines, Delta Air Lines, Hawaiian Airlines, JetBlue Airways, Southwest Airlines u United Airlines fis-CEI tal-2021, "żied Reishus.

Is-CEI tikklassifika lil dawk li jħaddmu li jipprovdu protezzjonijiet kruċjali għal aktar minn 18-il miljun ħaddiem Amerikan u 17-il miljun individwu addizzjonali barra l-pajjiż. Kumpaniji kklassifikati fis-CEI jinkludu membri tal-Fortune 500 u mijiet ta 'negozji ta' daqs medju sa pubbliku miżmuma pubblikament u privatament.

Is-CEI jivvaluta lill-kumpaniji fuq kriterji dettaljati li jaqgħu taħt erba 'pilastri ċentrali:

  • Politiki ta 'nondiskriminazzjoni bejn entitajiet kummerċjali;
  • Benefiċċji ekwi għall-ħaddiema LGBTQ u l-familji tagħhom;
  • Appoġġ għal kultura inklussiva; u,
  • Responsabbiltà soċjali korporattiva. 

Aħbarijiet Relatati

Dwar l-Awtur

Harry S. Johnson

Harry S. Johnson ilu jaħdem fl-industrija tal-ivvjaġġar għal 20 sena. Huwa beda l-karriera tal-ivvjaġġar tiegħu bħala akkompanjatur tat-titjira għal Alitalia, u llum ilu jaħdem għal TravelNewsGroup bħala editur għal dawn l-aħħar 8 snin. Harry huwa vjaġġatur avid li jdur.

Aqsam lil...