Cross Hotels & Resorts iħabbar CEO ġdid

Cross Hotels & Resorts iħabbar CEO ġdid
Harry Thaliwal Maħtur bħala Kap Eżekuttiv ta 'Cross Hotels & Resorts
Avatar ta' Harry Johnson
Written by Harry Johnson

Harry Thaliwal Maħtur bħala Kap Eżekuttiv ta 'Cross Hotels & Resorts

  • Harry Thaliwal ġie elevat għar-rwol ewlieni ta ’Kap Eżekuttiv ta’ Cross Hotels & Resorts
  • Li tieħu r-riedni tal-kumpanija matul l-iktar żmien ta 'sfida fis-settur tal-ivvjaġġar u l-ospitalità globali bilkemm huwa għal dawk li għandhom qalbhom ħażina
  • Matul l-aħħar 12-il xahar, Cross Hotels & Resorts kien ġarar ta 'attività hekk kif il-pedamenti huma stabbiliti għal tkabbir futur

Il-kumpanija tal-immaniġġjar tal-ospitalità Cross Hotels & Resorts bi pjaċir tħabbar li Harry Thaliwal ġie elevat għar-rwol ewlieni ta ’Uffiċjal Kap Eżekuttiv b’effett immedjat. Promozzjoni interna għal maestro ta 'l-industrija li huwa meqjus ħafna, Harry huwa magħruf għall-ħsieb ta' tfixkil tiegħu li kontinwament iġġenera kreattività u innovazzjoni fil-linji tan-negozju. Karriera mibnija fuq kunċetti viżjonarji, huwa l-aħjar inkapsulat mit-tenaċità tiegħu li jibdel il-korporazzjonijiet permezz tal-iskop u s-setgħa tal-impjegati.

Li tieħu r-riedni f'kumpanija li qed tikber b'rata mgħaġġla matul l-iktar żmien ta 'sfida fis-settur tal-ivvjaġġar u l-ospitalità globali bilkemm huwa għal dawk ta' qalb ħażina, iżda Harry diġà ġabar it-tim eżekuttiv entużjastiku tiegħu u qed imexxi l-akkuża minn quddiem. Matul l-aħħar 12-il xahar, Cross Hotels & Resorts kien doqqajs ta 'attività billi l-pedamenti huma stabbiliti għal tkabbir futur ladarba l-kontrolli tal-fruntieri internazzjonali jerġgħu lura għan-normal. Karatterizzata mill-approċċ differenti u dinamiku tagħha biex tintegra soċjalment fis-swieq fejn topera, il-kumpanija ffokata fuq il-klijent għandha bosta avviżi ewlenin fil-pipeline.

“Essenzjalment, l-enfasi ewlenija tiegħi hija fuq it-tkabbir tan-negozju. Nemmen li għandna n-nies u l-istrateġija t-tajba biex in-negozju jittieħed fil-livell li jmiss. Qegħdin inħarsu lejn l-imbuttar tal-fruntieri mill-bażi tradizzjonali tagħna fix-Xlokk tal-Asja u mmorru iktar 'il barra. Jekk din il-kriżi tgħallimna xi ħaġa hija l-aġilità. Minn dik il-perspettiva, aħna issa kapaċi nfasslu malajr sett sħiħ ta 'għażliet ġodda u soluzzjonijiet friski li jaqdu l-ħtiġijiet individwali speċifiċi ta' sidien potenzjali, "qal Harry.

“Huwa inevitabbli li l-ivvjaġġar internazzjonali jirritorna imma hija logħba ta 'raden biex tidentifika qafas ta' żmien eżatt. Parti min-negozju tagħna hija li niktbu kapitoli ġodda għas-segment tal-ospitalità u dak hu eżattament dak li għamilna. Meta l-ivvjaġġar internazzjonali jerġa 'jibda, inkunu lesti. Filwaqt li Cross Hotels & Resorts u l-imsieħba tagħna jgawdu l-frott tas-suċċess, aħna qatt ma nistrieħu fuq ir-rand tagħna u kontinwament qed nimbuttaw il-pakkett fuq dak li jista 'jinkiseb. Naħdmu mill-qrib mat-tim tiegħi, aħna rranġajna l-prinċipji fundamentali tan-negozju tagħna, li ninsab kunfidenti li se jagħżluna mill-kompetizzjoni. Teħid ta 'deċiżjonijiet malajr u kkalkulat se jkun vitali fl-ambjent tan-negozju' normali ġdid 'u qed nippjana li nwettaq sensiela ta' strateġiji li mhux biss iżidu l-valur għall-partijiet interessati tagħna, iżda wkoll jivvalidaw ir-relazzjoni tagħhom ma 'Cross Hotels & Resorts. "

Fir-rigward tal-passaporti COVID-19 u dokumenti oħra tal-koronavirus li qegħdin jiġu promossi bħala l-iktar metodu mgħaġġel biex tagħti nifs lis-settur moribond tal-ospitalità globali, Harry jiddikjara li Cross Hotels & Resorts se jsegwu linji gwida stabbiliti mill-gvernijiet tal-pajjiżi li fihom il-kumpanija għandu preżenza. Twissija biex tinbena l-kunfidenza tal-vjaġġatur hija li fost il-marki tal-kumpaniji Cross, Cross Vibe u Away, il-maniġers tal-lukandi u t-timijiet dedikati tagħhom ikomplu jamministraw regolamenti stretti dwar is-saħħa u s-sigurtà u protokolli estensivi tat-tindif biex jiżguraw is-sigurtà kontinwa tal-klijenti.

"L-imsieħba tagħna jifhmu l-vijabilità u l-possibbiltajiet disponibbli għalihom bl-approċċ dinamiku tagħna u jirrikonoxxu li mhux qed inbigħuhom ftehim ieħor ta 'ġestjoni ta' lukanda jew franchise white label. Huma tassew eċċitati dwar il-ġid ta 'għażliet, benefiċċji u proposta tal-valur li nġibu fuq il-mejda u jirrikonoxxu l-veloċità u l-aġilità tagħna biex nindirizzaw ir-rekwiżiti tan-negozju tagħhom b'diversi aspetti. Aħna kontinwament inżidu valur għall-imsieħba tagħna u għall-industrija, filwaqt li fuq in-naħa l-oħra mhux qed inħallu l-potenzjal tagħna. Il-veloċità fis-suq se tkun komponent kruċjali ladarba l-wasliet tal-linji tal-ajru jibdew jaqbdu. "

“It-tkabbir fil-ġejjieni jinsab fuq quddiem u huwa l-prijorità immedjata tiegħi imma huwa wkoll daqstant importanti li ninfurmaw lill-imsieħba tagħna għad hemm approċċ bilanċjat għall-mudell tan-negozju tagħna. Kulħadd esperjenza diffikultajiet matul l-aħħar 12-il xahar u kellna nagħmlu sagrifiċċji. Aħna nkomplu naħdmu mas-sħab tagħna u nappoġġjaw lin-nies tagħna bit-tagħlim u l-iżvilupp għall-istaff biex imexxuhom fl-istadju li jmiss tal-karrieri tagħhom kif ukoll billi noħolqu programm ta 'responsabbiltà soċjali korporattiva (CSR) aktar sostenibbli. L-għan tagħna huwa li nkunu gwardjani tal-ambjent u tal-komunitajiet fejn jinsabu l-lukandi u l-kumplessi tagħna. Billi nibnu netwerk ta 'ekosistemi sostenibbli fi ħdan il-proprjetajiet tagħna nistgħu nnaqqsu l-impatt soċjali tagħna filwaqt li naħsdu l-benefiċċji ta' rabta msaħħa man-natura u n-nies, "huwa qal.

Dwar l-Awtur

Avatar ta' Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson kien l-editur tal-inkarigu għal eTurboNews għal aktar minn 20 sena. Jgħix f'Honolulu, Hawaii, u huwa oriġinarjament mill-Ewropa. Jieħu gost jikteb u jkopri l-aħbarijiet.

Aqsam lil...